Agrarisch advies op maat: wij weten hoe de vork in de steel zit!

Pachtcontracten, fosfaatrechten, stikstofrechten, vergunningen en subsidies: als agrariër krijgt u te maken met wet- en regelgevingen die regelmatig veranderen. Daarom heeft u soms behoefte aan ondersteuning. Die ondersteuning kan Harke u bieden. Onze AGRO-adviseurs gaan graag met u om tafel om u een deskundig advies op maat te bieden!

Deskundig financieel advies voor uw agrarisch bedrijf

Als ondernemer moet u belangrijke beslissingen nemen. Daarom wilt u precies weten hoe uw bedrijf ervoor staat en wat de actuele cijfers zijn. Met een gespecificeerde financiële analyse geven wij u alle informatie die u nodig heeft. Daarnaast weten we precies aan welke voorwaarden uw bedrijf moet voldoen om in aanmerking te komen voor verschillende subsidies (EIA, MIA, VAMIL, SDE,  jonge landbouwers- en overige subsidies). Wij voorzien u van het juiste advies en nemen het aanvraagtraject uit handen! 

Daarnaast kunnen wij u helpen met:

  • Een gebruiksnormberekening: samen bepalen of uw plannen passen binnen de huidige gebruikersnorm;
  • Een bemestingsplan: ontvang een compleet beeld van de mineralenstroom binnen uw bedrijf;
  • De kringloopwijzer: wij helpen u met het invullen van deze wijzer of nemen zelfs het complete beheer van u over!

Administratieve ondersteuning met gevoel voor groen!

Als administratiekantoor bieden wij u volledige ondersteuning voor administratieve zaken zoals uw jaarlijkse belastingaangifte, jaarrekening en eventuele salarisadministratie. Voor agrarische ondernemers gaan wij graag nog een stapje verder. Denk bijvoorbeeld aan: het invullen van de gecombineerde opgave, ondersteuning bij betalingsrechten én controle van de uitbetaling op actuele vergroeningsregels. Zo hoeft u zich nergens zorgen over te maken en kunt u zich helemaal focussen op de bloei van uw bedrijf!

Benieuwd? Stuur ons een mail!

 

       


Recente berichten

Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting

Een productiemedewerker is langdurig ziek. Bij einde dienstverband ontstaat discussie over het resterende verlofsaldo. Volgens de werkgever is het 61 uur negatief en volgens de medewerker 131 uur positief. Geschilpunt is de vraag of de werkgever de vakantiedagen wegens collectieve bedrijfssluitingen tijdens de zomer en kerst terecht heeft afgeboekt op Lees meer >

Overgangsregeling aflossingsvrije leningen

Overgangsregeling aflossingsvrije leningenDe eigen woning van een particulier is gefinancierd met een aflossingsvrije hypotheek die op 31 december 2012 al bestond. Per 1 januari 2013 is voor nieuwe leningen de zogenaamde aflossingseis ingevoerd als voorwaarde voor rente-aftrek, maar een overgangsregel zegt dat deze niet geldt voor reeds bestaande leningen. De particulier heeft Lees meer >

Overgangsregeling aflossingsvrije leningen

Overgangsregeling aflossingsvrije leningenDe eigen woning van een particulier is gefinancierd met een aflossingsvrije hypotheek die op 31 december 2012 al bestond. Per 1 januari 2013 is voor nieuwe leningen de zogenaamde aflossingseis ingevoerd als voorwaarde voor rente-aftrek, maar een overgangsregel zegt dat deze niet geldt voor reeds bestaande leningen. De particulier heeft Lees meer >

Stalkende werknemer ontslagen

Stalkende werknemer ontslagenEen mondhygiënist werkt 24 uur per week in loondienst bij een tandheelkundig centrum. Hij wordt ervan verdacht collega’s en hun familieleden te hebben bedreigd, gestalkt en afgeperst. Daarvoor wordt hij zelfs tijdelijk in voorlopige hechtenis genomen. De werkgever gaat over tot ontslag op staande voet, hoewel de politie bewijs dat Lees meer >

Copyright 2025 Harke Administratie Staphorst | Privacy- en Cookie Verklaring