Contact

Meer weten over onze dienstverlening of heeft u een andere vraag voor ons? Neem contact met ons op, wij staan graag voor u klaar!

Bergerslag 1 | 7951 DR Staphorst
Postbus 56 | 7950 AB Staphorst

Kvk-nummer: 57217130
Btw-identificatienummer: NL852486728B01

Openingstijden
Maandag tot en met vrijdag, van 8.00 – 17.00 uur.
Dinsdagavond van 18.30 – 20.00 uur.

Op vrijdag 27 december en dinsdag 31 december is ons kantoor gesloten.

Telefoon: 0522 – 46 24 95
E-mail: info@harke.nl


Recente berichten

Webmodule arbeidsrelaties blijft in de lucht

De website hetjuistecontract.nl met de webmodule beoordeling arbeidsrelatie is ongeveer 120.000 keer bezocht in de maanden december 2024 en januari 2025. Alle uitingen van de online publiekscommunicatie ‘ZZP ja of nee’ verwijzen naar deze website, waar werkenden en werkgevenden aan de hand van een stappenplan inzicht kunnen krijgen over de Lees meer >

Werkgever plaatst werknemer over naar andere vestiging

Werkgever plaatst werknemer over naar andere vestigingEen medewerkster van een fastfoodrestaurant heeft een arbeidscontract met daarin de bepaling dat de werkzaamheden worden uitgevoerd in de plaats waar ze woont, maar dat ze akkoord gaat met tijdelijke of definitieve overplaatsing naar een ander restaurant van dezelfde werkgever indien de werkgever dit noodzakelijk acht. Als de werkgever haar Lees meer >

ZZP-wetsvoorstel bijna klaar

ZZP-wetsvoorstel bijna klaarBij het beoordelen of iemand werknemer of zelfstandige is, blijft ondernemerschap een volwaardig criterium, naast de vraag of iemand wordt aangestuurd in het werk en voor eigen risico werkt. Kenmerken daarvan zijn bijvoorbeeld of iemand btw afdraagt, investeert in het eigen bedrijf of tijd en geld besteedt aan het werven Lees meer >

Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting

Ziek tijdens collectieve bedrijfssluitingEen productiemedewerker is langdurig ziek. Bij einde dienstverband ontstaat discussie over het resterende verlofsaldo. Volgens de werkgever is het 61 uur negatief en volgens de medewerker 131 uur positief. Geschilpunt is de vraag of de werkgever de vakantiedagen wegens collectieve bedrijfssluitingen tijdens de zomer en kerst terecht heeft afgeboekt op Lees meer >

Copyright 2025 Harke Administratie Staphorst | Privacy- en Cookie Verklaring